企业文化
招聘启示
北京汉正建筑装饰工程有限公司是集建筑装饰设计、施工为一体的专业化公司。长年在北京、上海、成都、长春、合肥、呼和浩特等地以大中型工装项目为主体进行施工经营。现因经营业务发展，招聘建筑装饰预算员、施工图深化设计师、施工现场工程师、市场业务经理、行政管理、财务会计等职位。欢迎有一定相关工作经验、具有本科（含以上）学历人士加入，共图发展。
公司提供业界具有竞争力的薪资、全面的福利、充分的学习机会、以及广阔的发展空间。
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
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简历投递邮箱：hzzp@bjhz.cc
装饰施工员
岗位职责：
1、学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门颁发的建设法律、规范、规程、技术标准；熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律，并在实际工作中具体运用；
2、熟悉建设工程结构特征与关键部位，掌握施工现场的周围环境 和经济技术 条件；负责本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记录等；
3、熟悉审查图纸及有关资料，参与图纸会审；参与施工预算编制；编制月度施工作业计划及资源计划；
4、严格执行工艺标准、验收和质量验评标准，以及各种专业技术操作规程，制订质量、安全等方面的措施，严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工，经常进行督促检查；参加质量检验评定；参加质量事故调查；
5、做好施工任务的下达和技术交底工作，并进行施工中的指导、检查与验收；
6、做好现场材料的验收签证和管理；做好隐蔽工程验收和工程量签证；
7、参加施工中的竣工验收工作；协助预决算员搞好工程决算；
8、及时准确地搜集并整理施工生产过程、技术活动、材料使用、劳力调配、资金周转、经济活动分析的原始记录、台账和统计报表，记好施工日志；
9、绘制竣工图，组织单位工程竣工质量预检，负责整理好全部技术档案；
10、参与竣工后的回访活动，对需返修、检修的项目，尽快组织人员落实；
11、完成项目经理交办的其他任务。
任职要求：
1、建筑工程类相关专业本科学历；
2、1-3年装饰工程现场施工经验；
3、积极向上、吃苦耐劳，具有团队协作精神；
4、能适应建筑行业工作的特殊性；
5、有北京市建设主管部门颁发的施工员证、质检员证等相关证件优先考虑。
学历要求：大专及以上
工作经验：一年以上
专业要求：建筑工程类相关专业
工资待遇：4000～7000 元/月
招聘人数：3人
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
施工图深化设计师
岗位职责：
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作；
2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作，编制招标技术文件，审核有关技术资料；配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作；负责合格供方的考察；
3、参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录；负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录；负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查；
4、根据公司批准的施工总进度计划，审查装饰工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成；
5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；
6、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现；
7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系；负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；
8、参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；
9、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。
任职要求：
1、室内装璜、建筑装饰、环境艺术设计相关专业本科学历；
2、年龄45周岁以内，具有室内装璜、装饰工程设计、施工图深化经验，有独到的见解，能熟练使用各种设计软件；
3、精通各装饰风格设计，熟悉装饰施工工艺及材料，并根据需求能够合理利用；
4、良好的沟通和交流能力，具有独立处理项目的能力，能够很好地完成本职工作；
5、具有较强的创新能力，不拘于平常，敢于想象和发挥；
6、热爱设计本职工作，能够吃苦耐劳，能适应工作地随项目调整；
7、有责任感、表达能力强，有团队精神。
学历要求：本科及以上
工作经验：三年以上
专业要求：室内或环艺类本科毕业
工资待遇：6000～8000 元/月
招聘人数：若干
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
一级建造师(项目经理)
岗位职责：
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作；
2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责；
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施；
4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题；
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作；
6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防主管部门等单位的检查验收工作；
7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施；
8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜；
9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护；
10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作；
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结；
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结；
12、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、须有建筑工程一级建造师注册证书，安全员B证（证书必须注册、转注到本公司）；
2、年龄28岁-45岁，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业本科及以上学历；
3、有大型装饰工程项目经理经历者优先，工作经验丰富者学历可适当放宽；
4、三年以上装饰工程现场管理经验，有独立操作两个以上大型装饰项目施工管理经历；
5、熟悉行业政策、法规、规范和标准，熟悉装饰工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等，具备施工现场管理和施工队伍的管理能力，能独立完成工程从开工准备到竣工验收，包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等的项目施工、技术、预结算管理工作；
6、熟悉装饰项目预算、成本核算、材料及价格，熟练操作办公及CAD软件；
7、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识，能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调，维系客户关系。
学历要求：本科及以上
工作经验：三年以上
专业要求：工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业
工资待遇：6000～10000 元/月
招聘人数：3人
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
CAD绘图
岗位职责：
1、熟练使用CAD等绘图软件；
2、了解一般的建筑施工工艺；
3、根据项目需求进行二次深化设计方案；
4、根据设计方案，进行细部完善和合理调整；
5、吃苦耐劳，提供全面的工作晋升平台。
任职要求：
1、 大专及以上学历，土木工程、房建相关专业优先。
学历要求：大专及以上
工作经验：一年以上
专业要求：大专及以上学历，土木工程、房建相关专业优先
工资待遇：4000～6000 元/月
招聘人数：4人
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
材料采购员
岗位职责：
1、按项目计划要求，采购项目和售后所需生产物资，确保项目顺利进行；
1、按项目计划要求，采购项目和售后所需生产物资，确保项目顺利进行；
2、根据项目计划及采购清单，严格按照“货比三家，购买源头，减少供需中间环节”的原则进行采购，确保采购的成本、进度及质量；
3、积极参与供应商的评价和选择，收集整理供应商相关资料并做评审，对供应商进行有效管理；
4、负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔；
5、积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作；
6、负责向工程部、安全质量部、合约商务部提供物料市场的供应信息和样本，并对采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议；
7、负责对采购合同档案资料的收集和整理；
8、负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划；
9、核对供应商往来帐务明细，并做付款安排，确保帐务准确无误；
10、及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。
任职资格：
1、本科及以上相关学历，年龄45周岁以下；
2、了解相关市场动向以及价格；
3、思维敏捷，善于沟通，有亲和力；
4、熟练掌握相关办公软件、管理软件的应用；
5、要求吃苦耐劳、认真细致、责任心强；具有很强的团队精神。
工作性质：全职
学历要求：不限
专业要求：不限
工资待遇：4000～7000 元/月
招聘人数：3人
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
装饰工程造价、预算员
岗位职责：
1、配合项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目部，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导；
2、熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时向公司领导反映工程经济运行情况；
3、参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额；
4、参与各类合同的洽谈，掌握市场价格信息，对工程造价作出评价分析；
5、协助财务部对工程项目的进行成本核算；
6、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作；
7、做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析；
8、建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表；
9、及时完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历；
2、持有预算员资格证书，两年以上工程预结算经验，年龄45周岁以下；
3、有较强的业务能力与协调沟通能力，能熟练使用预算软件和办公软件，能看懂施工图并能准确计算工程量；
4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备市场价格、现行工程造价规范及操作规程；
5、工作积极，正直诚信，能承受较大的工作压力；
6、学习能力强，思维敏捷，具有规范的职业道德理念。
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
专业要求：经济类造价、预算、工程等相关专业
工资待遇：4000～7000 元/月
招聘人数：2人
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
工程资料员
岗位职责：
1、参与制定施工资料管理计划；
1、参与制定施工资料管理计划；
2、参与建立施工资料管理规章制度；
3、负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底；
4、负责施工资料的收集、审查及整理；
5、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理；
6、负责提供管理数据、信息资料；
7、负责施工资料的立卷、归档；
8、负责施工资料的封存和安全保密工作；
9、负责施工资料的验收与移交；
10、参与建立施工资料管理系统；
11、负责施工资料管理系统的运用、服务和管理；
任职要求：
1、建筑工程类相关专业本科学历，年龄45周岁以下；
2、从事建筑装饰工程资料员岗位工作1-3年；
3、积极上进、吃苦耐劳，有团队协作精神；
4、适应施工项目部工作；
5、有北京市建设主管部门颁发的资料员证书优先考虑。
学历要求：不限
工作经验：不限
专业要求：建筑工程类相关专业
工资待遇：4000～6000 元/月
职称要求：不限
招聘人数：3人
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
前台
岗位职责：
1、负责接听、转接电话；接待来访人员；
2、负责办公室的文秘、信息工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3、做好公司各类档案的接收、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理；
4、负责档案的借阅、复制和登记，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意
信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录；
5、负责公司公文、信件收发和报刊杂志、专业技术书籍、工程定额标准的订阅工作；
6、负责公司传真件、邮件、快递的收发工作；
7、负责公司市场信息收集、整理、跟踪、服务等相关工作；
8、负责公司合同、资格预审文件、标书以及各类文件的制作、打印、装订工作；
9、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。做好入库和领用管理工作 ，
10、 完成其他临时交办工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历。
2、能熟练使用办公及相关制图软件。
3、积极向上、吃苦耐劳、可塑性强，对工作认真负责。
4、能融入企业文化，同企业的价值观相匹配。
5、有强烈的责任心和团队意识。
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
专业要求：不限
工资待遇：3000～6000 元/月
招聘人数：1人
工作地址：北京
人力资源专员
岗位职责：
1、负责编制人力资源管理的相关制度，协助领导完成招聘渠道及招聘平台的拓展、应用、管理，并依据招聘计划，完成公司内部岗位招聘工作；
2、负责试用期员工的评估与管理、员工的劳动合同签订、变更及解除工作及员工各项人事手续、五险一金的办理；
3、协助主管领导推行公司各类规章制度的实施，根据法律、法规及公司质量、环境管理体系的要求制定培训管理制度并指挥实施；
4、负责员工个人绩效考评执行工作，指导监督各部门的绩效计划制定和绩效考核，并对考核结果进行统计与运用；
5、组织制订企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施，并及时对培训效果进行评估，以提高员工素质、增强企业发展动力的目的；
6、定期或不定期的进行员工满意度调查；
7、负责人力资源部业务流程图及岗位说明书的编制与更新；
8、负责员工档案管理及劳动纠纷、诉讼事务等劳资关系的处理；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理类及相关专业本科学历；
2、年龄45周岁以内，1-3年同岗工作经历且熟悉国家和地区人力资源管理相关政策法规；熟悉招聘与员工关系管理流程，对各业务模块有理解和实施经验；
3、身体健康，为人处事正直、谦和、诚信、亲和力强，较强的人际沟通、文字表达和工作推动力，行动敏捷，思维严谨。
4、细心、有良好的服务意识、有较强的协调能力和组织能力；
5、高度的责任心、公正性、尊重事实、不浮躁、不泄密，具备良好的团队协作精神，善于学习，并学以致用；
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
学历要求：本科及以上
工作经验：三年以上
专业要求：人力资源、管理类及相关专业
工资待遇：4000～7000 元/月
招聘人数：2人
工作地址：北京
会计
岗位职责：
1、按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计；
1、按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计；
2、并对工地材料员所统计的材料认真核对，票据是否齐全，收发是否一致；
3、及时了解工地材料员收到材料的进场工作情况，及时催促材料收、发是否及时。并对所进材料进行汇总；
4、外协队伍的调拨材料是否相对应，以便对调拨数量的统计；
5、供应商的结算，检查票据是否齐全，数量与发票是否一致，有无白条出现，应及时通知供应商到材料员处换取票据；
6、每天做好供应商预付款的登记，并及时与财务沟通，掌握并了解供应商余额情况；
7、负责各种材料的原始凭证记录，核算依据，并准确及时地传递和反馈信息，及时分类保管好管理资料；
8、按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总情况，做到盈亏有原因，损坏有报告，记账有凭证，调整有依据；
9、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。
任职资格：
1、具有会计学、财务管理学科的专业知识，具有经济、会计类专业本科及以上学历；
2、年龄45周岁以下；
3、熟悉各种会计科目工作程序和会计报表，能够独立完成各种会计报表的编制工作；
4、熟悉企业收入、费用收支的控制，工作责任心强，能够掌握财务控制程序；
5、具有三年以上的会计工作实践经验或初级会计师技术职称（具体以业务能力分析评判）；
6、廉洁奉公、坚持原则、工作认真负责。
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
专业要求：具有会计、审计、财务管理等财经类专业大专以上学历
工资待遇：4000～7000 元/月
招聘人数：2人
工作地址：北京
市场营销业务经理
岗位职责：
根据公司市场定位和目标市场规划，进行相关市场信息的台账梳理，并进行实地调研和跟进。
任职要求：
1、本科学历；
2、身体健康，善于交流；
3、有驾照；
4、有团队协作精神。
学历要求：本科及以上
工作经验：五年以上
专业要求：建筑类或市场营销类
工资待遇：5000～7000 元/月
招聘人数：若干
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
营销经理、营销助理
岗位职责：
1、配合领导协调市场开发和投标工作，做好市场开发、投标工作的后勤保障；
2、熟悉招标文件，负责投标要求格式资料的填写，负责资格预审、资格后审、人员班组和公司资信资料的准备和收集；
3、负责项目投标文件的复核、检查、打印、装订、盖章封装等工作；
4、负责投标及其他有关资料的收集、整理、汇总、归档等管理工作；
5、负责装饰工程招标信息的搜集、整理、汇总、上报、归档工作；
6、做好市场开发前期的准备及跟踪及后期的配合和完善工作；
7、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、建筑工程、工程经济类相关专业本科学历，1-3年以上市场开发、投标工作经历；
2、能熟练操作使用office、cad、potshop、ps等相关软件；
3、待人真诚、工作严谨、能吃苦耐劳，服从领导；
4、恪守职业道德规范，具有良好表达沟通能力及团队协作能力；
5、适应行业工作特性，能够随时出差；
6、有市场营销工作经验者优先、有驾照者优先。
学历要求：不限
工作经验：不限
专业要求：不限
工资待遇：4000～6000 元/月
招聘人数：2人
工作地址：北京、长春、合肥、武汉、成都、青岛、雄安
